Vores partner fra ABL Malmø, Ulf Pethö, har over 20 års erfaring med arbejdsmarkedsspørgsmål. Her kommer hans bedste råd til at skrive et CV!

Det finns många tankar och tekniker rörande att skriva ett CV, här kommer mina råd.

Du skall som CV-skrivare ställa dig ett antal frågor. Vem skriver jag mitt cv för? Vem är läsaren?

Svaret är ju potentiella arbetsgivare inom den/ de branscher du söker jobb inom.

Läs annonsen noga, vilka krav ställs? Hittar läsaren av mitt CV dessa krav på ett enkelt sätt? Har jag tydliga rubriker?

Idag får arbetsgivare oftast in många ansökningar, ofta tresiffriga. Då läser man oftast inte alla CV fullständigt vid första genomläsningen. Läsaren vill gärna hitta sina kravställningar snabbt och fördela i ja respektive nej hög för att senare gå vidare med ja högen.

Dock vill jag tillägga att jobbannonser idag ofta är önskemål där arbetsgivaren söker den optimala kandidaten, speciellt i Sverige. OM du känner på dig att just denna annons inte kommer att leda till så många ansökningar, och du inte uppfyller alla krav, sök ändå. Det tar inte så mycket av din tid.

En viktig fråga som de flesta arbetsgivare vill ha svar på är: Varför söker just du detta jobb?

Detta kan du beskriva under en rubrik som heter arbetslivsmål. Här beskriver du varför du söker detta arbete genom att beskriva vem du är, vad du är intresserad av och i vilken/ vilka branscher du söker arbete.

Du kan också i själva ansökningsprocessen försöka få med förklaringar såsom ”intresserad av Er organisation” ”har alltid velat arbeta i denna bransch” ”intresserad av Era produkter” etc.

Arbetsgivare är oftast intresserade av vad du arbetat med de senaste 10-15 åren. Vad du arbetade med för 25-30 år sedan är mindre intressant. Det bör inte finnas luckor i arbetslivshistoriken. Finns det luckor bör dessa förklaras.

Skall man ha ett separat personligt brev? Det gamla sättet är att ha ett separat CV och ett pb. Nu för tiden säger många arbetsgivare och speciellt bemannings- och rekryteringsföretag ”snälla ni! Skippa det personliga brevet” Det blir för mycket information att hantera.

En lösning på detta är att lägga till en rubrik i slutet av ditt CV – personligt. Här kan du kort beskriva dig själv som person och vad du gör på din fritid. Fem till tio meningar räcker.

Skall man ha med foto i sitt CV?

Grundregeln är att om du är företagets ansikte utåt kan du ha med ett foto. Annars skall detta inte behövas. Det är dina kompetenser och vad du presterar som är viktiga, inte hur du ser ut.

Till sist. Man skall aldrig ljuga i ett CV, men heller inte vara blyg. Skriv ditt CV i positiv anda och tänk att du skall övertyga läsaren att du är en bra kandidat, kanske till och med den bästa!

 

Vil du have mere inspiration til dit CV? Så læs vores guide her.

Den här webbplatsen använder cookies. Genom att klicka vidare godkänner du att vi använder cookies.