Många branscher har drabbats av pandemin, andra har fått ett uppsving. Hur påverkar det nuvarande arbetsmarknad och hur skall arbetssökande tänka.
Vilka branscher som drabbats tror jag inte undgått någon. För att nämna några är det butikshandeln, restaurangnäringen, besöksnäringen, bussbranschen med flera.
Glöm inte bort att en del branscher hade stora problem redan före pandemin, exempelvis butiksnäringen.
Några av de drabbade branscherna kommer att återhämta sig efter pandemin, och vi kan redan se tendenser på detta.
Restaurang och besöksnäringen kommer definitivt att återhämta sig, dock i långsam takt. Många restriktioner finns kvar och Covid kommer inte att försvinna bara för att vi blir vaccinerade.
De branscher som fått ett uppsving på grund av pandemin är exempelvis E-handeln och transportbranschen i den del där det handlar om utkörning till privatpersoner, såsom mat och allt annat som handlas på nätet.
Hur skall man nu tänka som arbetssökande? Det kan vara lätt att dra slutsatsen att man skall hålla sig borta från drabbade branscher, och söka sig till de branscher som gått bra under pandemin.
I nuläget är det att dra förhastade slutsatser. Man måste tänka längre än så!
Det som hänt i de drabbade branscherna är att många har fått sluta sitt arbete i dessa branscher. En del av dessa har gått vidare till andra branscher eller till studier som fått ett stort uppsving under pandemin. Till hösten när det börjar röra på sig igen kommer dessa branscher att behöva rekrytera. I många fall har återanställningskravet (Sverige) på nio månader löpt ut så arbetsgivaren behöver inte återanställa den personal som slutat.
De branscher som fått ett uppsving har troligtvis nått sitt tak under pandemin och kan i bästa fall ligga kvar på samma volymer, men kanske behöver minska sin personal om ”pandemieffekten” avtar.
Frågan är alltså inte så enkel.
Mitt råd är att bevaka ett antal jobbsajter och se hur annonserna i olika branscher fluktuerar. Vi som jobbar med arbetsmarknadspolitiska uppgifter ser tendenser varje vecka.
Ulf Pethö
VD ABL Konsult i Malmö AB
20 års erfarenhet av arbetsmarknadspolitiskt arbete.
