Vækstende arbejdsmarked mangler kompetente ansatte

Den norske økonomi blomstrer, og det vil den fortsætte med at gøre flere år ud i fremtiden. Dette er medvirkende til, at arbejdsmarkedet vækster i høj grad. Men de norske virksomheder har svært ved at finde de rette til de mange stillinger, der bliver udbudt, og 13% af norske rekrutteringsprocesser bliver afbrudt, fordi den rette kandidat ikke kan findes. Med andre ord skriger det norske arbejdsmarked på dine kompetencer og manglen stiger – på bare et år er behovet steget med 15.050 til 59.450 personer. 

 

Hvilke kompetencer efterspørges?

Norge mangler arbejdskraft inden for stort set alle beskæftigelser. Men især inden for tre områder, er der stor mangel på hænder. Størst er behovet inden for bygge- og anlægsbranchen (14.300 personer), helse-, pleje- og omsorgsbranchen (12.750 personer) og ingeniør- og IKT-branchen (6500 personer). Men også andre grupper såsom akademikere og undervisere er en mangelvare på det norske arbejdsmarked.

 

Fordelene ved at tage til Norge

Ved at tage til Norge og arbejde kan du både som dansker og svensker høste et væld af fordele. Udover at have langt højere sandsynlighed for at lande dit drømmejob, kan du for det meste også forvente en højere løn. I visse fagområder er lønningerne op til 30% højere end i Danmark. Udover en højere løn, føler mange tilflyttere fra Sverige eller Danmark, at deres levestandard øges i forhold til den i deres hjemland og at de får mere for deres penge. Og ikke mindst er skatten generelt lavere end i Danmark, og man har ret til barsel med fuld løn i 46 uger med et maksimum på NOK 450.000 pr. år.

 

Fordelene ved at arbejde over grænsen er mange, og hvis du er klar på at starte et nyt karriereeventyr, så kontakt os for hjælp, eller se på vores jobdatabase, om du kan finde en stilling, der passer til dig her